Archive for the ‘8広報係より’ Category

パート社員研修を実施しています。

火曜日, 6月 18th, 2019

前期から始めたパート社員研修が今期もスタートしました。
各事業所では社員よりもパートさんの人数の方が多く、
事業所運営でとても重要なパートさんにも会社のことを
知ってもらおうということで、社長・総務メンバーと
心理カウンセラーの”ここらぼ”の宇野先生
が各事業所を回っています。

前期は仕事を楽しくするコツということで、「仕事のルールを知ろう」
「会社の方針を知ろう」「よく話し合おう」ということを話ました。

今期のテーマは、「働きやすい職場を皆で作ろう」です。
良い職場するために大切なことをお伝えし、
簡単な安全衛生研修もしました。
宇野先生の研修もとても楽しい内容で、
皆さん前回のことをよく覚えてくれていて、
心待ちにしてくれたパートさんもいました。

今期は配布資料「パート社員必携」もちょっと進化させて、
業務のルールや手順といった決め事を追加しました。

この研修の内容は、5月から7月の栄養士・調理師研修でも行い、
社員全員にも同じ内容を伝えています。

あすあるランチ会を開催しました

木曜日, 5月 30th, 2019

アルスがスポンサーになっている東京都大田区を拠点にした
プロバスケットボールチーム「アースフレンズ東京Z」への
支援として、定期的にランチ会を開催しています。

その際に食事のお困りごとや質問にお応えしたり、
選手への栄養相談も実施しています。

第2回目は、食事会・セミナー・栄養個人相談をメインに、
食事のテーマは「スタミナ」
セミナーテーマ「水分補給」で行いました。

食事中から多くの質問などが飛び交いました。

セミナーはチーム事情をお聞きしながら進め、
水分補給の目安や種類の話の際は
「ためになる」とお声をいただきました。
個人相談も、選手の食生活や選手が持っている
間違った知識等もお聞きでき、
次回へのアドバイスなどサポートの
イメージができてきました。

みんなでわいわい食べるランチはとてもおいしかったです。

今年も元気な3名の新入社員が入社しました。

水曜日, 4月 3rd, 2019

3月26日に、新入社員が入社しました。
ご入社おめでとうございます。

本番前にまずはリハーサルです。

リハーサルでもみんな緊張しています。
特に、企業理念の唱和のリードや、
決意表明は新入社員が活躍するところですので、
入念にリハーサルを行います。

今年の入社式ではアルスの社旗も登場し、
いつもの会議室が、少し厳かな雰囲気になりました。

新入社員の宮下さんが代表で発表した決意表明の
「病気の人にとっても、健康な人にとっても”食べる”ことは
生きることそのものだと思っています。最期を迎える瞬間まで、
楽しんでいただけるような食事の提供のできる栄養士に成長して
いきたいです」
という話が印象的でした。

新入社員は入社後研修を受けてから
4月3日から配属先のサテライトで
勤務を開始しました。

スチコン調理研修を実施しました。

月曜日, 3月 4th, 2019

年4回シリーズで行っている栄養士・調理師研修の
第2回目を実施しました。
第2回目のメインは外部講師をお呼びして、
スチコン調理研修です。

厨房現場では毎日使用しているスチコンですが、
毎日使っている調理師さんでも、実はスチコンを使いこなせて
いなかったり、もっと美味しく調理ができたり、
スチコンをうまく利用すれば作業効率向上になるのでは、といった
まだまだ改善の余地がたくさんあります。
また、今期の目標でもある”栄養士さんと調理師さんで話し合う”
きっかけにもなるのではと思い、研修を実施しました。

研修は先生の講義のあと、自分達で、
この食材でこの料理だったら、スチコンで
何度で何分、風量はどれくらにするのか考えて、
実際に調理をします。

調理師さんの中には、最初は
「風量は使用したことはありません」
「失敗するのが怖いので、いつも同じ設定で使っています」
といった意見がありましたが、研修後は、
「風量の使い方がわかりました」という前向きな
声がでました。

講師の先生より、「献立を作っている栄養士さんも
スチコン調理を理解していなければ、よい献立は
立てられない」といった説明がありました。

研修後に作った食事をみんなで試食しました。
試食中も栄養士さんから質問がたくさんありました。

今回一番おいしく出来上がったのはタンドリーチキンです。

この研修を機に、もっとスチコンを活用して、
作業効率やおいしさアップを目指します。

内定者懇談会を実施しました。

金曜日, 2月 22nd, 2019

平成31年3月に入社する新入社員の
内定者懇談会を開催しました。

今年は3名の栄養士さんが入社予定です。

配属先の先輩も同席し、顔合わせと自己紹介を
しました。
3月から入社前研修として、実際に現場に入って
パートさんたちと一緒に勤務します。
入社前研修は、事業所の雰囲気に慣れ、
4月から正式に配属になった時に、
スムーズに業務につけることを
目的としています。

社長より、「”卒業”とは新たな始まりの意味もあり、
新しい世界に飛び込んでいってほしい」と
激励の言葉がありました。

懇談会の最後には先輩からの激励の言葉として、
「体を壊さないように、よく食べよく寝てください」
「わからないことがあれば、先輩にすぐ聞いてください」
「つらいこともあると思うので、同期とはよく助け合ってください」
といった言葉が送られました。