Archive for the ‘1全社キャンペーン’ Category

活躍した事業所の表彰をしました。

月曜日, 3月 4th, 2019

2月21日の活動方針発表会の懇親会で、
上半期に活躍した4事業所を表彰しました。

「ベンチャー賞」
ベンチャー賞は、社員1人で切り盛りし、
常に安定した利益を出し、年間予算を大きく
上回る成績を上げている「熊谷サテライト」の
石原さんが表彰されました。

「半径10mが二重丸で賞」
開業以来1人のパートさんも欠けないで運営された
「広島サテライト」と「馬車道レストラン」が
表彰されました。

「カイゼン大賞」
一昨年の物流費の大幅値上げにもめげず、
商品企画や包装材の変更や見直しをして
大幅な経費削減を達した「ACS事業部の
購買物流課」が表彰されました。

次回はどのような表彰がされるか、
みなさんの活躍がたのしみです。

アルスのことを知ってもらう機会を増やしています。

水曜日, 5月 2nd, 2018

4月に入り、2019年の新卒採用の採用試験が始まりました。
たくさんの学生さんにお会いする機会が増えています。

昨年の冬から新しくインターンシップを実施しました。
テストキッチンを使用して、会社の事業内容や
キャリアプランや研修についての説明のほかにも、
先輩社員との交流時間もあり、会社のことをじっくり
知ってらもらう良い機会となっています。

昼食は、完全調理済みオリジナル冷凍商品の
「アルス・ケータリング・システム」を使用して、
実際に参加者で協力して作ってもらいます。
「アルス・ケータリング・システム」は、湯煎と流水解凍する
だけですので、初めて経験する学生さんでも簡単に食事の
準備ができます。

昼食時も先輩や他の参加者との話がつきません。

午後も楽しいワークショップを企画しています。

参加された学生さんからは、「会社の雰囲気がわかってよかった」
「先輩と話ができて良かった」「他の先輩の話も聞いてみたい」
と言った声がありました。

パート社員向け会社説明会を実施しています。

金曜日, 4月 27th, 2018

アルスの今期の目標として、パート社員の方への
会社方針説明会を実施しています。

アルスは社員の人数の5倍の人数のパートさんが
各事業所で勤務しており、パートさんの協力なしでは
安全でおいしい食事の提供ができません。
重要なパートさんにも会社のことを知ってもらい、
もっと力を発揮してもらう!ということで、
総務部で今期の方針に従い、梅本社長とここラボの宇野先生にも
同行してもらい、各事業所で説明会を開催しています。

説明会では、いろいろな人と一緒に働く中で大事なこととして
3つのことを挙げ、全員で楽しい職場環境を作ろう!と伝えています。
1、会社のルール、事業所のルールを知って守ること
2、会社の方針を知って理解すること
3、みんなで話し合うこと

参加者からは、「今まで知らなかった会社のことを聞けて良かった」
「年1回やって欲しい」「初めて社長と話ができた」といった声が
ありました。

会社説明会の後半は、”チームワーク”を実感してもらうために、
ここラボの宇野先生による”リフレッシュ研修”を楽しんでもらいます。
30分という短い時間ですが、笑いあり涙ありの充実した時間となっています。

これからも各事業所を回っていきますので、お楽しみに。

「職場の5S実践研究会」を毎月実施しています。

木曜日, 4月 26th, 2018

昨年ある事業所で活動し、月末棚卸金額を活動前と活動後で
約半分に削減した「在庫を減らそうプロジェクト」の全社展開として、
「職場の5S実践研究会」を2月より実施しています。

この研究会の目的と目標は3つあります。
①月末在庫を2.5日分にする。
②3定(定位、定品、定量)の決定
③発注方法の確立

2月から7月の6ヶ月間で、目標を達成できるよう、
毎月各事業所の活動状況を研修で報告しています。

それぞれの事業所の活動報告を聞きながら、
“ここがいいね!”や”もっとこうしたらどうでしょう”
といった意見を出し合います。
自分達だけでは思いつかなかったアイディアを聞いて、
さらに改善をしていきます。

あと3ヶ月間活動していきます。
7月の研究会の活動結果が楽しみです。

ボジョレーヌーボー2016

火曜日, 11月 29th, 2016

11月17日に解禁となった「ボジョレーヌーボーを楽しむ会」が
今年も22日に開催しました。

当日、会議があったため、事業所のメンバーもたくさん参加しました。

社長室に集まり、今年のボジョレーヌーボーと、楽しいおしゃべりを
堪能しました。
今年は豪華!生ハムもあり、女性メンバー大喜びでした。
最後は「おそ松さん」の話で大盛り上がりとなりました。